薪资绩效在线办公系统

　　管控软件使用辨别科技防止绩效辨别产生错误达到有效的有用防伪。绩效管控软件的利用即是使得使用数字化年代里的各种精准数字化科技做到提高绩效管控效果的关键效用。绩效管控软件融合管控阅历，灵便薪资管控信息变更和修正，拥有报表信息搜索。绩效管控软件利用引进崭新的管控阅历，特别多单位以前所有薪资管控阅历，利用软件以后便由薪资管控具备更加适应能力。使用绩效软件确保实行绩效灵便管控，所有解脱管控业务员工的业务重担和业务力度。利用数字化软件确保协助绩效对加入利用的搞好周密管控业务并且可以灵便将来绩效系统部署和测试。对业，存在完善的处理计划，推动单位超越在同业，一起发展。使用各类数字化科技实行针对管控触及各种信息达到汇聚管控。薪资管控软件绩效管控副手，能够实行程度的减少管控人为驾驭。利用管控软件确保加倍周密的熟悉顾客的实质需要，进而使用顶尖模块依据实质需要收集暗藏资产实行存在意义。

项目规模	开发周期	收费标准（电脑端）	收费标准（电脑+移动端）
微型	1-7天	2500元起	5500元起
小型	3-9天	5500元起	12000元起
中小型	7-11天	9000元起	15000元起
中型	20-39天	22000元起	32000元起
中大型	35-60天	30000元起	72000元起
大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
特大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
备注： 一、 我们提供的默认开发方式均为云平台网页版，B/S结构，通过浏览器方式访问，可增加APP（安卓、苹果）、微信小程序等。 二、 所有开发项目均不包括上门服务费用。 三、 开发项目一律基于我们的《智能化软件快速开发平台》进行开发。 四、 交付时间是指从双方合同指定时间起至系统完成交由用户使用起止的时间，不包括根据用户使用反馈进行系统修正的时间，时间是以单人工作量（８小时／天）为标准计算。 五、 具体费用根据项目的实际情况可以调整。